? ? ?一直以來(lái)，鹿鳴公司將法律合規管理作為推動(dòng)依法治企的重要手段，充分發(fā)揮合規管理職能，構建法律風(fēng)險防控體系，加強重點(diǎn)環(huán)節控制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理依法合規。

一是建立管理體系，理順合規管理流程。按照集團公司合規管理要求，發(fā)布了《伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司合規管理體系建設實(shí)施方案》，進(jìn)一步謀劃企業(yè)合規管理體系的發(fā)展輪廓，建立健全合規管理制度，保證合規管理工作有據可依，推動(dòng)合規管理體系運行。二是健全組織機構，明確合規管理職責。將風(fēng)險與合規管理納入公司章程，公司董事會(huì )設立風(fēng)險與合規管理委員會(huì )。各部門(mén)、單位配備合規聯(lián)絡(luò )員，建立合規聯(lián)絡(luò )員溝通群組，強化法律合規管理人員在公司決策過(guò)程的支持作用。三是組織普法培訓，強化合規管理意識。公司組織開(kāi)展了形式多樣的普法宣傳教育與合規管理培訓，通過(guò)觀(guān)摩經(jīng)典案例影像資料等方式，切實(shí)增強全員風(fēng)險防范意識和遵紀守法意識。四是加強風(fēng)險管理，提高合規管理水平。建立風(fēng)險防控體系，強化風(fēng)險識別，對風(fēng)險項進(jìn)行評估、監測，提出風(fēng)險預警和化解措施，做到持續改進(jìn)。（辦公室 崔晗）