12月27日-1月5日，鹿鳴公司黨委根據工作安排，由黨群工作部牽頭，按照《伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司黨支部工作考核細則》、《伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司標準化班組考評辦法》和《伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司“兩學(xué)一做”學(xué)習教育實(shí)施方案》要求，采取定性評價(jià)與定量分析相結合、黨支部自評與公司黨委考核相結合、組織考核與黨員干部參評相結合的方法，通過(guò)黨支部自查、考核小組抽查、綜合量化評分等過(guò)程，對公司各黨支部在黨建基礎工作、班組建設和“兩學(xué)一做”學(xué)習教育等七個(gè)方面的工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核。

此次考核7個(gè)黨支部全部通過(guò)，并展現出以下幾大亮點(diǎn)：一是學(xué)習內容貼合自身工作實(shí)際，營(yíng)造常態(tài)化的學(xué)習氛圍，黨員素質(zhì)顯著(zhù)提高。二是重視黨建基礎建設，支部管理呈現規劃化。三是黨政領(lǐng)導班子齊頭并進(jìn)，注重發(fā)揚民主，積極服務(wù)一線(xiàn)，切實(shí)發(fā)揮整體效能。四是以舉辦特色主題活動(dòng)為契機，促進(jìn)支部團結，彰顯支部活力。五是嚴格落實(shí)作風(fēng)建設，以專(zhuān)題黨課和設立意見(jiàn)箱等途徑強化黨員廉潔意識，營(yíng)造和諧支部氛圍。六是積極發(fā)揮正面引導作用，明確支部宣傳第一責任人，及時(shí)弘揚正能量。七是生產(chǎn)單位黨支部能夠充分發(fā)揮工會(huì )、共青團作用，引導廣大青年群眾在生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。八是結合公司勞動(dòng)競賽、安全生產(chǎn)等活動(dòng)，積極推動(dòng)班組建設工作標準化、規范化。九是在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，積極部署落實(shí)，創(chuàng )新學(xué)習方式，學(xué)習教育取得初步成效。

但也發(fā)現個(gè)別支部對黨建工作的重要性認識不足，黨組織的地位和作用“弱化”，黨員的先鋒觀(guān)念和意識“淡化”，黨支部建設有“重形式、輕實(shí)效”的傾向。針對考核中大發(fā)現的問(wèn)題，公司黨委對下一步黨建工作提出了具體要求：一是圍繞中心，提高黨支部服務(wù)大局的能力。圍繞中心任務(wù)開(kāi)展活動(dòng)，增強中心意識和大局意識，做到“兩手抓、雙肩挑”。二是突出重點(diǎn)，提高黨支部組織生活質(zhì)量。確保組織生活按要求及時(shí)開(kāi)展，不斷加強黨性修養和黨性教育，結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，廣泛開(kāi)展形勢任務(wù)宣傳教育，凝聚推動(dòng)公司發(fā)展的正能量。三是強化創(chuàng )新，開(kāi)展特色活動(dòng)，推進(jìn)班組建設。根據自身特點(diǎn)，緊密結合安全、穩定、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)及企業(yè)目前形勢任務(wù)創(chuàng )新活動(dòng)方式；加強“三本一冊”和“一園一欄”為主體的班組基礎工作管理，注重班組長(cháng)的思想教育和能力培養。四是加強團結，形成黨政領(lǐng)導齊抓共管格局。黨政領(lǐng)導加強團結協(xié)作，在思想上相互學(xué)習、政治上相互幫助、組織上相互監督、作風(fēng)上相互促進(jìn)、工作上相互支持、利益上相互謙讓、感情上相互尊重。帶頭學(xué)習、帶頭擔責任、帶頭樹(shù)形象、轉作風(fēng)，帶頭深入一線(xiàn)，傾聽(tīng)職工心聲，解決職工難題，真正成為職工群眾的貼心人。五是做好調研，促進(jìn)企業(yè)健康可持續發(fā)展。各黨組織要積極發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢，樹(shù)立政治核心地位，善于抓住人心強化凝聚力，傾聽(tīng)員工合理訴求，多為員工辦好事、解難題、做實(shí)事。六是抓好黨工群團銜接，形成聯(lián)動(dòng)發(fā)展。堅持以黨建帶工建、帶團建。生產(chǎn)單位黨支部結合公司“五型”班組建設要求，圍繞公司中心任務(wù)，規范班組日常工作程序，抓好班組勞動(dòng)競賽技能比武、合理化建議等工作，做好班組青年文明號創(chuàng )建，促進(jìn)班組標準化管理；結合新形勢下共青團和青年員工的特點(diǎn)，做好團員青年的思想教育引導，使團員青年隊伍與黨的后備軍的建設方向相適應。做好團內推優(yōu)，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道。（黨群工作部? 王曉倩）